Salon CTCO : Salon de l’objet et du textile promotionnels ! Il rassemble toutes les nouveautés et tendances qui animent le marché de la communication par l’objet et le textile.

Comme à l’habitude, le salon CTCO a proposé un programme de contenus dense et éclairant, afin d’explorer les enjeux du moment sur le marché de l’objet média. Quatre tables rondes et quatre conférences étaient au programme en 2023. Concentration du marché, compétitions sportives, transmission d’entreprise, marquage made in France, responsabilité de la filière ou encore bonnes pratiques sur LinkedIn, les thématiques abordées durant l’évènement furent des plus diverse. Replay !   Vous n’avez pas pu vous déplacer sur CTCO ? Vous avez manqué une conférence ?  Revivez l’ensemble du programme de contenus de l’évènement via la playlist qui suit. L’objet média à l’heure de la concentration  Intervenants : Laurent Bourasseau (Synneo) et Arthur Manier (POP France). Animateur : Bertrand Genevi (C!mag). Le sport, une opportunité en or ? Intervenants : Cécile Fougerouse (Dream Act), Alexis Krycève (Gifts for Change), Clément Prunier (SG Ball), Antony Villeger (2FPCO). Animateur : Bertrand Genevi (C!mag). Réussir la transmission de son entreprise Intervenants : Derek Rohde (Jordenen), Bertrand Thierry (Cadactuel), Dominique Tufféry-Kerhervé (avocate, cabinet Racine). Animateur : Bertrand Genevi (C!mag). Marquage made in France : état des lieux Intervenants : Xavier Andiole (MTS Sérigraphie), Olivier Cetra (Globe Brodeurs), Joël Lobstein (Sericenter), Samuel Régnier (ACE Print). Animateur : Bertrand Genevi (C!mag). Réenchanter le marché de l’objet publicitaire grâce à la commission responsable de la 2FPCO (1ère session) Intervenants : Cécile Fougerouse (Dream Act), Max Lebon (CitizenGreen), Joël Lobstein (Sericenter), Valérie Passelande (Accespub). Animateur : Antony Villeger (2FPCO). Réenchanter le marché de l’objet publicitaire grâce à la commission responsable de la 2FPCO (2ème session) Intervenants : Tony Joyeau (Kelcom), Max Lebon (CitizenGreen). Animateur : Antony Villeger (2FPCO). Etoffer sa boîte à outils marketing à moindre coût Intervenant : Gaël Rolland, spécialiste webmarketing (European Sourcing). LinkedIn, créateur d’opportunités Intervenant : Gaël Rolland, spécialiste webmarketing (European Sourcing). Source du visuel : Infopro Digital Trade Shows.

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Le groupement de fournisseurs Les Spécialistes a élu en décembre dernier un nouveau président, Ludovic Engel. Le dirigeant des Calendriers Boissier-Cecab nous détaille la feuille de route de son mandat pour l’année en cours, entre quête de visibilité, entraide mutuelle et recrutement de nouveaux adhérents.   Quels sont les principaux objectifs des Spécialistes ? L’idée de départ des fondateurs du groupement était de créer une société de services incluant plusieurs PME spécialistes d’une activité, en vue d’accroître leur visibilité sur le marché de l’objet média. Quinze ans plus tard, nous poursuivons toujours le même objectif. Nous offrons l’opportunité aux revendeurs de collaborer avec un panel varié d’experts, dont le savoir-faire est aujourd’hui reconnu. Les 14 entreprises adhérentes des Spécialistes sont basées en France, excepté une société allemande. Envisagez-vous de recruter de nouveaux adhérents ? Nous sommes en quête continue de nouveaux membres développant une activité complémentaire à notre offre actuelle. Nous scrutons donc le marché pour identifier des entreprises susceptibles de nous rejoindre. Nous sommes par ailleurs régulièrement sollicités. Les jeunes entreprises proposant des solutions innovantes, notamment autour des questions d’écoresponsabilité, se montrent les plus intéressées par une éventuelle intégration au sein des Spécialistes. En tant qu’accélérateur de croissance, nous répondons à leurs besoins. Vous avez pris la présidence des Spécialistes en décembre dernier. En quoi consiste votre rôle ? La présidence du groupement fonctionne de manière consensuelle. Les décisions sont prises de façon collective, via différents comités (commerciaux, communication, etc.). Mon rôle de président tient plus dans une prise de recul pour impulser des réflexions, que dans l’animation de notre structure au quotidien – les adhérents s’en chargent déjà parfaitement bien. Je suis élu pour un an, mais ma mission pourrait s’inscrire dans la durée si nos actionnaires se montrent satisfaits de mon action. Quelle est la feuille de route de votre mandat ? Mon premier objectif vise à conforter notre image de communauté conviviale et génératrice d’opportunités business, pour nos adhérents comme pour les revendeurs. Je vais également m’attacher à renforcer la solidarité entre nos membres, dans une démarche de partage des forces de chacun à même de profiter à l’ensemble du groupe. Enfin, le recrutement de nouveaux adhérents engagés constitue aussi un axe de travail essentiel, afin de contribuer à l’attractivité de l’offre des Spécialistes auprès des revendeurs d’objets publicitaires.   LES SPÉCIALISTES rassemblent : ADDI SELECT / ARTISANET-MILLENIUM/ BELMAR PUB / CALENDRIERS BOISSIER CECAB / CMC MEDIAGOLF – MEDIAGLASS / DELSEY /

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Fil Rouge, fournisseur de textile promotionnel made in France, a lancé le mois dernier la première promotion de son atelier-école situé dans le quartier du Merlan à Marseille. Un total de 12 stagiaires, d’âges et d’horizons divers, bénéficieront dans ce cadre d’une formation sur-mesure et pleinement opérationnelle en confection industrielle. Le programme, conçu en partenariat avec les experts d’AccoFORM, allie pratique sur machines à coudre industrielles à l’atelier-école et immersion en situation réelle au sein des usines de Fil Rouge, basées dans la cité phocéenne. A la fin d’un cursus de 15 semaines de formation, l’ensemble des stagiaires seront en mesure d’intégrer, à temps plein, les équipes de l’entreprise. Cette initiative a été rendue possible grâce au dispositif d’aide à l’embauche POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel) proposé par Pôle emploi, qui permet aux entreprises de former avant de recruter. L’ambition de Fil Rouge, dont l’implication sociale n’est plus à démontrer, tient dans la pérennisation de l’atelier-école, en accueillant entre trois et quatre promotions par an.   Source du visuel : Fil rouge.

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